寧夏水務(wù)投資集團(tuán)有限公司2023年招聘公告
發(fā)布時(shí)間:2023-10-16 10:57:25
寧夏水務(wù)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“水投集團(tuán)”)是自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資公司,2008年11月29日掛牌成立,注冊資本金11.41億元。主要承擔(dān)自治區(qū)部分公益性、準(zhǔn)公益性、經(jīng)營性水務(wù)項(xiàng)目、環(huán)保項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營和管理等工作。水投集團(tuán)下屬控(參)股26家公司,員工3000余名?,F(xiàn)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,水投集團(tuán)面向社會公開招聘工作人員。具體事宜如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持黨管人才,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會公開招聘的方式,擇優(yōu)招聘懂專業(yè)、會管理、善經(jīng)營的優(yōu)秀人才。
二、招聘企業(yè)及崗位
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.原則上為18周歲以上、各崗位要求具體年齡(具體年齡以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準(zhǔn),自公告發(fā)布之日起計(jì)算);
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
4.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行國有企業(yè)工作人員的義務(wù),無不良記錄;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì),無重大疾病和心理障礙;
6.服從崗位調(diào)劑;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;
8.受到組織處理或者黨紀(jì)、政務(wù)處分,在影響期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能從事應(yīng)聘崗位的不得報(bào)名。
9.與用人單位管理人員(管理崗位及職能部門人員)有親屬關(guān)系(直系血親和三代以內(nèi)旁系親屬)的,不得應(yīng)聘用人單位相應(yīng)崗位。
(二)崗位條件
1.寧夏水利水電工程局有限公司(29名)
(1)項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理崗、項(xiàng)目副經(jīng)理崗、技術(shù)負(fù)責(zé)崗(6人)
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
專業(yè)要求:水利水電工程、農(nóng)田水利工程、土木工程、市政工程專業(yè);
其他要求:持有一級建造師證(水利、市政等專業(yè)),40歲及以下,中級及以上工程師職稱,持安全B類證。有相關(guān)工程業(yè)績,在項(xiàng)目上擔(dān)任過2-3個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人職務(wù)。
(2)項(xiàng)目部專業(yè)技術(shù)崗(水利、市政類)(16人)
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
專業(yè)要求:水利水電工程、農(nóng)田水利工程、土木工程、市政工程、工程預(yù)算專業(yè);
其他要求:30歲及以下,持有水利五大員證、建筑七大員證、工程師職稱證、二級建造師證、土建造價(jià)師證等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
(3)項(xiàng)目部專業(yè)技術(shù)崗(機(jī)電類)(3人)
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
專業(yè)要求:機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè);
其他要求:30歲及以下,有工程師職稱證、二級建造師證等執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
(4)企業(yè)管理部企劃崗(1人)
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,全日制本科優(yōu)先;
專業(yè)要求:工商管理、企業(yè)管理專業(yè);
其他要求:35歲以下,有大中型企業(yè)或施工企業(yè)3年以上經(jīng)營管理、企業(yè)管理經(jīng)歷,熟練掌握企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識;具有良好的文字功底,能勝任各類工作方案的擬訂;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
(5)企業(yè)管理部法務(wù)審計(jì)崗(2人)
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,全日制本科優(yōu)先;
專業(yè)要求:法務(wù)方向1人,法學(xué)相關(guān)專業(yè);審計(jì)方向1人,審計(jì)、財(cái)會等相關(guān)專業(yè);
其他要求:35歲以下,具有良好的文字功底,能勝任法律文書、內(nèi)部審計(jì)報(bào)告等各類公文的撰寫,熟悉會計(jì)、審計(jì)等法律法規(guī);具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;通過國家司法考試者優(yōu)先;應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
(6)企業(yè)營銷兼廣告宣傳崗(1人)
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,全日制本科優(yōu)先;
專業(yè)要求:市場營銷,廣告設(shè)計(jì)、宣傳等專業(yè);
其他要求:35歲以下,具有良好的文字功底,能勝任廣告、宣傳、活動(dòng)策劃方案等各類公文的撰寫;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;熟練使用各類設(shè)計(jì)軟件;具有企業(yè)市場營銷,企業(yè)形象、宣傳設(shè)計(jì),企業(yè)教育培訓(xùn)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.寧夏福寧工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司(4人)
(1)總承包事業(yè)部信息化項(xiàng)目經(jīng)理崗(1人)
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
其他要求:35歲及以下,有3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),要求技術(shù)出身(開發(fā)/交付/運(yùn)維),持有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證;熟悉windwos、Linux系統(tǒng)的管理和優(yōu)化,熟練編寫及應(yīng)用linux腳本;熟悉項(xiàng)目管理流程,對項(xiàng)目管理有較深的理解,有百萬級/千萬級別項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(從需求到驗(yàn)收);有較強(qiáng)的需求分析、進(jìn)度控制及風(fēng)險(xiǎn)管理能力;擁有系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目思維;掌握網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及建設(shè)能力,具有智慧城市項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);具有Javapython技術(shù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);理解軟件工程,了解軟件開發(fā)流程及規(guī)范;熟悉oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫的管理、優(yōu)化和容災(zāi)備份。有GIS/BIM相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、IOT項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、會使用Axure RP等原型制作軟件者優(yōu)先;具有供水、污水廠等水務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)或持有相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的管理、實(shí)施及后期運(yùn)維;有序開展項(xiàng)目實(shí)施工作,確保項(xiàng)目計(jì)劃、質(zhì)量符合目標(biāo)要求;承擔(dān)項(xiàng)目交付過程中的實(shí)施管理及二次開發(fā)配置工作;負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目文檔配置管理,包括部署方案、安裝手冊、使用及維護(hù)手冊、測試文檔、驗(yàn)收文檔等;負(fù)責(zé)與客戶的溝通及匯報(bào),協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保項(xiàng)目進(jìn)度;負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行深度服務(wù),保持良好的客戶關(guān)系,持續(xù)挖掘客戶需求。
(2)水利設(shè)計(jì)部水利設(shè)計(jì)師崗(1人)
學(xué)歷要求:應(yīng)屆碩士研究生;
專業(yè)要求:水利工程、水文、水資源及相關(guān)專業(yè);
其他要求:熟練運(yùn)用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)定,熟練使用CAD等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件;
崗位職責(zé):參與方案、可研等文本編制、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、現(xiàn)場調(diào)研測繪、現(xiàn)場設(shè)計(jì)代表和課題研發(fā)工作。
(3)市政設(shè)計(jì)部工藝設(shè)計(jì)師崗(1人)
學(xué)歷要求:應(yīng)屆碩士研究生;
專業(yè)要求:給排水、市政環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);
其他要求:熟練運(yùn)用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)定,熟練使用CAD等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件;
崗位職責(zé):參與方案、可研等文本編制、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、現(xiàn)場調(diào)研測繪、現(xiàn)場設(shè)計(jì)代表和課題研發(fā)工作。
(4)市政設(shè)計(jì)部BIM設(shè)計(jì)師崗(1人)
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
從業(yè)經(jīng)歷要求:具備5年及以上BIM設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
其他要求:精通CAD,掌握Revit、Bentley、Navisworks、Civil 3D、3Dmax、lumion、tekla、Rhino等(至少會用兩種及以上);能按照現(xiàn)有的技術(shù)規(guī)范完成BIM標(biāo)準(zhǔn)模型與施工圖紙標(biāo)準(zhǔn)化出圖工作;能看懂安裝各專業(yè)施工圖紙,看懂建筑結(jié)構(gòu)等有關(guān)專業(yè)施工圖,獨(dú)立繪制專業(yè)施工BIM模型。具備施工預(yù)算能力及有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備BIM(中/高級)設(shè)計(jì)工程師證者優(yōu)先考慮;具備編程能力、有設(shè)計(jì)院或施工單位BIM相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;帶過BIM團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)搭建市政工程或水利工程(暖通、給排水、電氣、工藝、建筑等專業(yè))BIM模型;負(fù)責(zé)模型技術(shù)交底、維護(hù)及利用模型對項(xiàng)目的整體質(zhì)量、效果、工程量等指標(biāo)進(jìn)行分析、模擬、比較等,通過BIM模型發(fā)現(xiàn)各專業(yè)圖紙的錯(cuò)漏碰缺;配合項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)業(yè)主、設(shè)計(jì)院、施工方等提出的要求及變更事宜;負(fù)責(zé)為公司提供 BIM 技術(shù)培訓(xùn)工作。
3.寧夏宏禹檢測技術(shù)有限公司(3人)
(1)吳忠分公司市政建筑工程質(zhì)量檢測崗(1人)
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
專業(yè)要求:土木工程、建筑/市政等工程專業(yè);
其他要求:具有3年及以上工程質(zhì)量檢測工作經(jīng)驗(yàn)。具有二級注冊結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格證書或具有工程相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、中/高級專業(yè)技術(shù)職稱人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。
(2)工程管理部量測類工程檢測崗(1人)
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
專業(yè)要求:工程測量專業(yè)、土木工程、水利/建筑/市政等工程專業(yè);
其他要求:熟練掌握水準(zhǔn)儀、全站儀、RTK等測量設(shè)備使用,對工程構(gòu)筑物、建筑物幾何尺寸、角度、坡度、高程等能準(zhǔn)確測量。具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、中/高級職業(yè)技能或?qū)I(yè)技術(shù)職稱人員優(yōu)先。
(3)分公司水質(zhì)檢測崗(1人)
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科學(xué)歷優(yōu)先;
專業(yè)要求:化學(xué)分析、化學(xué)工程、水文水資源、環(huán)境工程專業(yè)。
其他要求:25周歲及以下,掌握相關(guān)水質(zhì)檢測國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)定,擅長水質(zhì)檢測數(shù)據(jù)分析,熟練使用CAD、Paython等相關(guān)軟件及辦公軟件等。
4.寧夏水投紅寺堡水務(wù)有限公司
(1)審計(jì)崗(1人)
學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
專業(yè)要求:審計(jì)及財(cái)會專業(yè);
其他要求:35周歲及以下,具有初級或以上會計(jì)職稱,具有2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。
(2)運(yùn)營部管理崗(1人)
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷、應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科學(xué)歷優(yōu)先;
專業(yè)要求:管理類相關(guān)專業(yè);
其他要求:30周歲以下,有相關(guān)水處理、污水處理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.寧夏水投中衛(wèi)水務(wù)有限公司
生產(chǎn)經(jīng)營部法務(wù)崗(1人)
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
專業(yè)要求:法學(xué)專業(yè);
其他要求:40周歲及以下,身體健康,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.寧夏水投平羅水務(wù)有限公司
綜合部黨務(wù)工作崗(1人)
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
專業(yè)要求:文史類專業(yè);
其他要求:年齡40周歲及以下,身體健康,中共黨員,具有3年以上黨務(wù)管理、行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉黨建、群團(tuán)建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察等專業(yè)知識,有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)與寫作能力。
四、報(bào)名程序
(一)報(bào)名
1.發(fā)布公告:通過寧夏國資委官網(wǎng)、寧夏水投集團(tuán)官網(wǎng),符合條件者均可報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位,多報(bào)的均視為無效報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2023年10月16日至10月20日,崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的可適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間。
3.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間通過金數(shù)據(jù)軟件報(bào)名。
4.報(bào)名要求:報(bào)名者按金數(shù)據(jù)程序報(bào)名鏈接要求填寫,對所提交資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),信息不全或錯(cuò)誤、標(biāo)注不清、資料提交不完整的,發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的,視為無效報(bào)名,取消應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
1.資格審查貫穿于招聘全過程。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,不符合應(yīng)聘條件的,取消應(yīng)聘資格。
2.報(bào)名截止后進(jìn)行資格初審,對通過資格初審的人員,電話或短信通知進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,報(bào)名結(jié)束后3日內(nèi)未接到通知的,視為資格審查未通過,不再另行通知應(yīng)聘者。資格復(fù)審時(shí)需提供由戶口所在地公安局開具的無犯罪記錄證明和銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告原件。
3.現(xiàn)場資格復(fù)審需準(zhǔn)備材料:個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、業(yè)績證明以及無犯罪記錄證明和個(gè)人征信報(bào)告等證明材料原件及復(fù)印件。
以上資格復(fù)審所需資料需提供原件及復(fù)印件各1份,核驗(yàn)后原件退回。
五、組織考試
(一)考試形式
根據(jù)報(bào)名和資格審查情況,統(tǒng)籌確定考試形式,主要包括:直接面試、預(yù)面試+面試、筆試+面試等形式。
1.直接面試。
寧夏水利水電工程機(jī)公司項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)崗采用直接面試形式。通過資格審查人員進(jìn)行面試,面試占100%。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,對招聘人員管理能力、專業(yè)能力、溝通能力等綜合評定。滿分100分。
2.預(yù)面試+面試。
寧夏福寧工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司信息化項(xiàng)目經(jīng)理崗、水利設(shè)計(jì)師崗、工藝設(shè)計(jì)師崗、BIM設(shè)計(jì)師崗招聘將根據(jù)報(bào)名和資格審查情況,主要以預(yù)面試+面試的形式開展。預(yù)面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘者學(xué)歷專業(yè)、受教育期間課程內(nèi)容、人崗相適度等方面內(nèi)容;面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。重點(diǎn)測評應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、工作期望、專業(yè)契合度和人崗相適度等方面內(nèi)容。
3.筆試+面試
除以上兩個(gè)單位崗位采用“直接面試”和“預(yù)面試+面試”形式,其他崗位根據(jù)報(bào)名和資格審查情況,主要以“筆試+面試”的形式。
(二)考試內(nèi)容
筆試主要測試應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識掌握情況;實(shí)操主要采取現(xiàn)場實(shí)際操作方式,測試應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)、崗位技能熟練度等方面內(nèi)容。
面試采取結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。重點(diǎn)測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、工作期望、專業(yè)契合度和人崗相適度等方面內(nèi)容。
(三)開考比例
1.筆試
招聘崗位需求人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達(dá)到1:3及以上開考。
2.面試
(1)“直接面試”的崗位:按照招聘崗位需求人數(shù)與通過資格審查人數(shù)不低于1:3的比例,若達(dá)不到1:3核減招錄人數(shù)或取消該崗位的考試。
(2)“預(yù)面試+面試”的崗位:按照招聘崗位需求人數(shù)與通過資格審查人數(shù)不低于1:3的比例進(jìn)入預(yù)面試;進(jìn)入面試比例應(yīng)達(dá)到1:3,最低不低于1:2,從高分到低分確定參加面試。
(3)“筆試+面試”的崗位:按照招聘崗位需求人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到1:3的比例,最低不得低于1:2,從高分到低分確定參加面試。
(四)考試時(shí)間、地點(diǎn)及組織形式
1.根據(jù)各用人單位確定的考試形式,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.組織形式:一般采取線下形式進(jìn)行,如遇特殊情況需采取線上形式進(jìn)行的,由各用人單位根據(jù)實(shí)際情況組織進(jìn)行。
(五)考試總成績的計(jì)算
1.“直接面試”的崗位:考試總成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。
2.“預(yù)面試+面試”的崗位:考試總成績=預(yù)面試成績×50%+面試成績×50%。
3.“筆試+面試”的崗位:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(六)公布成績
筆試結(jié)束2日后、面試結(jié)束3日后,在水投集團(tuán)官網(wǎng)公布成績。
六、公示錄用
1.背景核查
由寧夏水務(wù)投資集團(tuán)有限公司及用人單位相關(guān)工作人員對擬錄用人員進(jìn)行背景核查,通過打電話了解情況、查閱資料等方式,核實(shí)其職位匹配度以及是否存在違法違紀(jì)或受處分等相關(guān)情況。有不宜考察的情形或考察不合格的考察對象,將取消其擬錄用資格,視情況按綜合成績排名由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.綜合考察
按照招聘崗位人數(shù)要求,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者的綜合得分情況,對入圍的考察對象進(jìn)行綜合評價(jià),確定擬錄用人員名單,提交集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議。
3.健康體檢
通知擬錄用人員進(jìn)行體檢。為確保聘用人員具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件,體檢參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。公司或應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的,可按有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。
4.公示錄用
(1)對擬錄用人員在用人單位公示欄進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的,取消錄用資格。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
(2)通知符合崗位工作要求的擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)。被錄用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到錄用通知5日內(nèi))不報(bào)到的,取消錄用資格。
(3)錄用人員按照《寧夏水投集團(tuán)勞動(dòng)管理辦法》辦理入職和試用手續(xù),試用期6個(gè)月,試用期記入勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿且轉(zhuǎn)正考核合格的,方可聘用,試用期業(yè)績表現(xiàn)或考核不合格的,終止試用期,不予聘用。
七、薪酬福利
錄用的人員與本單位簽訂正式《勞動(dòng)合同》,按照用人單位薪酬管理辦法核發(fā)薪酬,并依法繳納社會保險(xiǎn)。
八、相關(guān)要求
1.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
2.凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
3.本次招聘不指定面試輔導(dǎo)用書,不舉辦且未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,任何充當(dāng)命題組、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等,均與寧夏水投集團(tuán)招聘無關(guān),本次招聘全程不收取任何費(fèi)用(含電子渠道轉(zhuǎn)賬等),請您提高警惕。
4.招聘期間,不接受應(yīng)聘人員及家屬來訪。
5.未盡事宜,由水投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián) 系 人:寧夏水投集團(tuán) 馮女士
聯(lián)系電話: 0951-5552673
寧夏水務(wù)投資集團(tuán)有限公司
2023年10月16日
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