寧夏水投吳忠水務有限公司是寧夏水務投資集團有限公司旗下國有全資子公司，公司主要承擔著城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)、利通區(qū)農(nóng)村人蓄飲水工程，供水管網(wǎng)、供水設施、水源地建設以及規(guī)劃區(qū)域內(nèi)的供水生產(chǎn)、管網(wǎng)維護和經(jīng)營服務管理工作。為適應供水事業(yè)不斷發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員26名，有關事項公告如下：

一、招聘基本條件和范圍

（一）基本條件

1.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，有良好的的職業(yè)素養(yǎng)，無不良記錄；

2.有較強的口頭和文字表達能力，計算機操作熟練;

3.有較強的獨立工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和團隊合作精神;

4.有良好的組織管理能力、綜合分析能力、工作推進能力;

5.身體健康，無從事供水行業(yè)職業(yè)健康標準所限制的疾病。

（二）招聘范圍

本次面向社會招聘，符合招聘崗位資格條件的人員均可報名參加。

二、招聘崗位人數(shù)及條件（26人）

抄表員3名、運行人員23名。應屆畢業(yè)生優(yōu)先。

（一）抄表員

抄表員3人，招聘條件：大專及以上學歷，水利工程、機電一體化、電氣自動化、給排水、財會等相關專業(yè)，應屆畢業(yè)生優(yōu)先，35周歲以下（男女不限），能夠吃苦耐勞，有水務行業(yè)相關工作經(jīng)歷者根據(jù)崗位需要可適當放寬專業(yè)及年齡限制。應屆生應具有水表讀取等相關輔助設備的操作知識和技能。

（二）運行人員

運行員23人，招聘條件：大專及以上學歷，水利水電工程、工程管理、給排水、機電、環(huán)境等相關專業(yè)，應屆畢業(yè)生優(yōu)先，35周歲以下（男女不限），能夠吃苦耐勞，有水務行業(yè)相關工作經(jīng)歷者根據(jù)崗位需要可適當放寬專業(yè)及年齡限制。應屆生應具有泵站等相關輔助設備的操作運行知識和技能。

三、招聘程序

（一）報名

1.發(fā)布公告：通過寧夏國資委官網(wǎng)、寧夏水投集團官網(wǎng)、寧夏人才網(wǎng)等網(wǎng)站，符合條件者均可報名，每人限報1個崗位，多報的均視為無效報名。

2.報名時間：2022年12月14日-2022年12月16日下午18:00。

3.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，報名者在規(guī)定時間通過發(fā)送郵件進行報名。

4.報名提交資料：《寧夏水投吳忠水務公司招聘報名表》、《應聘人員信息采集表》、本人近期2寸免冠彩色藍底證件電子照片、身份證、學歷（學位）證書、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、履歷證明的原件掃描件、業(yè)績證明等與《招聘報名表》、《應聘人員信息采集表》填寫情況有關的證明材料掃描打包發(fā)送至指定郵箱，電子郵件主題為：“姓名+應聘崗位”。（指定郵箱地址：2090781283@qq.com）。

5.報名要求：報名者按《報名登記表》、《應聘人員信息采集表》要求填表，填表信息不全、標注不清、資料提交不完整的，視為無效報名，公司對應聘人員所提供的資料保密，不退還。

6.報名條件：擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有較高的政治素質(zhì)、職業(yè)操守，政治立場堅定，具有強烈的事業(yè)心和責任感，近三年考核為合格及以上，無違法違紀行為，無不良嗜好和其它不良行為記錄。

7.有下列情形之一的，不受理報名：受到組織處理或者黨紀、政紀處分，在影響期內(nèi)的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的；國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任競聘崗位職務的。

（二）資格審查

1.資格審查貫穿于招聘全過程。招聘領導小組對應聘者提供的報名材料進行資格審查，不符合應聘條件的，取消應聘資格。

2.報名截止后進行資格初審，對通過資格初審的人員，電話通知進行現(xiàn)場資格復審,報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)，應聘者未接到通知的，視為資格審查未通過，不再另行通知應聘者。

（三）筆試

1.筆試總分100分，試卷嚴格保密。

2.筆試考試范圍:主要考查應聘者應聘崗位相關專業(yè)技術知識。

3.筆試時間、地點另行通知。

4.根據(jù)筆試成績，按1:3進入面試環(huán)節(jié)。不足人數(shù)比例的由招聘工作領導小組研究決定，最低不低于1:2比例（末位若出現(xiàn)多名考生筆試成績相同的，同時進入面試環(huán)節(jié)）。

（四）面試

1.根據(jù)筆試成績，按1:3進入面試環(huán)節(jié)。不足人數(shù)比例的由招聘工作領導小組研究決定，最低不低于1:2比例（末位若出現(xiàn)多名考生筆試成績相同的，同時進入面試環(huán)節(jié)）。

2.面試總分100分，試卷嚴格保密。

3.面試時間、地點：另行通知。

（五）成績匯總

招聘工作領導小組根據(jù)應聘者的綜合得分情況(綜合得分=筆試成績*50%+面試成績*50%)，結(jié)合具體崗位要求，以綜合得分成績從高分到低分順序，按1：1的比例確定擬考察人員名單（末位若出現(xiàn)多名考生面試成績相同的，根據(jù)應聘者提供材料，按照崗位匹配原則擇優(yōu)確定考察人選）。

（六）綜合考察

按照招聘崗位人數(shù)要求，招聘工作領導小組根據(jù)應聘者的綜合得分情況，對入圍的考察對象進行德能勤績等方面綜合考察，確定擬錄用人員名單。

（七）公示錄用

1.對擬錄用人員在公司公示欄進行公示，公示時間為5個工作日。對反映的問題經(jīng)查實影響錄用的，取消錄用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

2.公示結(jié)束后通知擬錄用人員進行體檢。為確保聘用人員具有能夠正常履行職責的身體條件，體檢參照機關事業(yè)單位招考工作人員體檢通用標準進行。公司或應聘者對體檢結(jié)果有疑問的，可按有關規(guī)定提出復檢。

3.通知身體健康且符合崗位工作要求的擬錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職手續(xù)。被錄用人員無正當理由逾期（自接到錄用通知5日內(nèi)）不報到的，取消錄用資格。

4.擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期期間考核不合格的，終止試用期，不予正式聘用。

（八）薪酬福利

經(jīng)聘用的人員，與寧夏水投吳忠水務有限公司簽訂正式《勞動合同》，按照公司薪酬管理標準執(zhí)行。

四、相關要求

1.應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

2.凡涉及本次招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜，由招聘領導小組研究決定。

3.每個崗位進入筆試及面試人數(shù)低于最低開考比例的，將核減招錄人數(shù)或取消該崗位的考試。

聯(lián)系人：馬女士

電  話：18409699181

郵  箱：2090781283@qq.com

附件：《寧夏水投吳忠水務有限公司工作人員招聘報名表》

附件2：吳忠水務公司招聘報名表(1).xls

寧夏水投吳忠水務有限公司

2022年12月14日